Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı Kimleri Kapsıyor?

Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı kimleri kapsıyor konusunu 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ek 41. maddesi belirler: hâkim ve savcı yardımcılığı sınavına girmek ile avukatlık veya noterlik stajına başlamak için Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında ya da İdari Yargı Ön Sınavında başarılı olmak şarttır. Şart üç mesleği birden ilgilendirir; ancak kimin hangi sınava gireceği ve kimin şarttan muaf olduğu iki ayrı maddede düzenlenmiştir.

Kapsamı belirleyen asıl hüküm, sınavı getiren madde değil geçiş hükmüdür. 2547 sayılı Kanun’un geçici 80. maddesi kayıt tarihine, buna 2022’de eklenen cümle ise mezuniyet tarihine dayalı iki ayrı eşik kurar. Aşağıdaki başlıklar bu eşikleri, sınav kapsamındaki dersleri ve hâkim-savcı adaylığında aranan diğer şartları kanun metinleriyle ele alıyor.

Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı Kimleri Kapsıyor?

Ek 41. madde kapsamı üç başlıkta belirler. İlgili kanunlarda belirtilen şartlara ilave olarak, hâkim ve savcı yardımcılığı sınavına girmek ve avukatlık veya noterlik stajına başlamak için bu sınavlardan birinde başarılı olmak aranır.

Sınavın adı da tek değildir. Aynı madde iki ayrı sınav öngörür: Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ile İdari Yargı Ön Sınavı. Hangi sınava girileceği mezun olunan fakülteye göre belirlenir.

Şartın “ilave” nitelikte olması önemlidir: sınavda başarılı olmak, ilgili meslek kanunundaki diğer şartların yerini almaz. Avukatlık, noterlik ve hâkim-savcı yardımcılığı için kendi kanunlarındaki koşullar aynen aranmaya devam eder.

HMGS ile İdari Yargı Ön Sınavı Arasındaki Fark Nedir?

Ayrım adayın öğrenim geçmişine dayanır. Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavına, hukuk fakültesinden mezun olanlar ile yabancı bir hukuk fakültesini bitirip Türkiye’deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girerek denklik belgesi almış bulunanlar girebilir.

İdari Yargı Ön Sınavına ise hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilgiler, idari bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yükseköğrenim yapmış veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olanlar girer.

Bu ayrım, hâkim ve savcı yardımcılığı bakımından da sonuç doğurur. 2802 sayılı Kanun’un 8. maddesi, adli yargı hâkim ve savcı yardımcıları için hukuk fakültesi mezuniyetini ararken, idari yargı hâkim yardımcıları bakımından hukuk fakültesi dışından alınacakların her dönemde alınacak hâkim yardımcısı sayısının yüzde yirmisini geçemeyeceğini düzenler.

Sınav Şartı Hangi Düzenlemeyle Getirildi?

Şart, 2547 sayılı Kanun’a 17/10/2019 tarihli ve 7188 sayılı Kanun’un 5. maddesiyle eklenen ek 41. madde ile getirilmiştir. Aynı Kanun, meslek kanunlarında da paralel değişiklikler yapmıştır.

2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 8. maddesinin (e) bendi 7188 sayılı Kanun’un 9. maddesiyle yeniden düzenlenmiş ve “Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı veya İdari Yargı Ön Sınavında başarılı olmak” şartı buraya yerleştirilmiştir. 1512 sayılı Noterlik Kanunu’nun ilgili bendi de aynı Kanunun 4. maddesiyle yeniden düzenlenmiştir.

Ek 41. madde daha sonra da değişmiştir: 7413 sayılı Kanun’la yapılan değişiklik 1/1/2023’te, sınav kapsamındaki alanları genişleten 7/11/2024 tarihli ve 7531 sayılı Kanun değişikliği ise kendi yürürlük tarihinde uygulanmaya başlamıştır.

Muafiyet Kuralı: 24 Ekim 2019 ve 31 Mart 2024 Eşikleri

Kapsamı asıl belirleyen hüküm 2547 sayılı Kanun’un geçici 80. maddesidir. Maddeye göre ek 41. maddede düzenlenen başarılı olma şartı, ilgili yükseköğretim kurumlarına maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra kayıt yaptıranlar hakkında uygulanır. Bu tarih 24/10/2019’dur.

Maddeye 1/7/2022 tarihli ve 7417 sayılı Kanun’un 34. maddesiyle bir cümle eklenmiştir: başarılı olma şartı, 24/10/2019 tarihinden sonra ilgili yükseköğretim kurumlarına kayıt yaptıranlardan 31/3/2024 tarihinden önce mezun olanlar bakımından uygulanmaz.

İki eşiği birlikte okumak gerekir. Yalnızca kayıt tarihini esas alıp mezuniyet eşiğinden söz etmeyen anlatımlar, 2022 değişikliğinden önceki tabloyu yansıtır ve bugün için eksiktir.

Adayın durumu	Sınav şartı	Dayanak
24/10/2019’dan önce yükseköğretim kurumuna kayıt yaptıran	Uygulanmaz	Geçici m.80 birinci cümle
24/10/2019’dan sonra kayıt yaptıran, 31/3/2024’ten önce mezun olan	Uygulanmaz	Geçici m.80 ek cümle (7417/34)
24/10/2019’dan sonra kayıt yaptıran, 31/3/2024’ten sonra mezun olan	Zorunlu	Ek m.41 + geçici m.80

Sınavda Hangi Alanlardan Sorumlu Olunur?

Ek 41. madde, Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında ölçülecek alanları tek tek sayar: Anayasa Hukuku, Anayasa Yargısı, İdare Hukuku, İdari Yargılama Usulü, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, Hukuk Yargılama Usulü, İcra ve İflas Hukuku, Ceza Hukuku, Ceza Yargılama Usulü, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, Vergi Usul Hukuku, Avukatlık Hukuku, Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi ile Türk Hukuk Tarihi.

Liste 2024’te genişletilmiştir. 7/11/2024 tarihli ve 7531 sayılı Kanun’un 4. maddesiyle Milletlerarası Hukuk, Milletlerarası Özel Hukuk ve Genel Kamu Hukuku alanları eklenmiş; İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bendi de aynı değişiklikle yeniden yazılmıştır.

Bu nedenle 2024 öncesinde hazırlanmış ders listeleri eksiktir. Hazırlık yaparken listenin güncel hâlinin kanun metninden kontrol edilmesi, konu dağılımının doğru planlanmasını sağlar.

Avukatlık Stajı İçin Şart Hangi Maddede Düzenlenir?

Avukatlık tarafındaki hüküm, sıkça sanıldığı gibi 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 3. maddesinde değil 16. maddesindedir. Bu madde, 3. maddenin (a), (b) ve (f) bentlerindeki koşulları taşıyan ve Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında başarılı olanlardan, sürekli staj yapmalarına engel işleri ve 5. maddedeki engelleri bulunmayanların staj yapacakları baroya başvuracağını düzenler.

Maddenin devamı, staj sırasında çalışmaya ilişkin kuralları da içerir. 8/6/2022 tarihli ve 7409 sayılı Kanun’la eklenen, 14/11/2024 tarihli ve 7532 sayılı Kanun’la değiştirilen fıkra, avukatlık stajına fiilen engel olmamak şartıyla herhangi bir işte sigortalı olarak çalışılmasının stajın yapılmasına engel olmadığını düzenler.

Aynı fıkra bir istisna da getirir: adli ve idari yargı hâkim ve savcı adayları veya yardımcıları ile hâkim ve savcılar bu kuralın dışında tutulmuştur. Madde numarasının doğru bilinmesi, baroya yapılacak başvuruda dayanağın doğru gösterilmesini sağlar.

Noterlik Stajında da Aynı Sınav Aranır mı?

Aranır. 1512 sayılı Noterlik Kanunu’nun noterlik mesleğine kabul şartlarını düzenleyen maddesinde yer alan bent, 17/10/2019 tarihli ve 7188 sayılı Kanun’un 4. maddesiyle yeniden düzenlenmiş ve Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında başarılı olmak şartı buraya konulmuştur.

Noterlik tarafında sınav şartı, hukuk fakültesi mezuniyeti ve 657 sayılı Kanun’un 48. maddesine göre devlet memurluğuna atanmaya engel bir mahkûmiyet bulunmaması gibi diğer şartlarla birlikte aranır.

Aynı maddede kesinleşmiş bir ceza veya disiplin kararı sonucunda hâkim, savcı, memur yahut avukat olma niteliğini kaybetmemiş olmak ve noterlik mesleğine yaraşmayacak tutum ve davranışları çevresince bilinmiş olmamak şartları da yer alır.

Hâkim ve Savcı Yardımcılığında Aranan Diğer Şartlar

2802 sayılı Kanun’un 8. maddesi şartları bentler hâlinde sayar. Türk vatandaşı olmak, giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak, ilgili fakülteden mezun olmak, kamu haklarından yasaklı olmamak ve sınav şartını karşılamak bu bentler arasındadır.

Askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilgisi bulunmamak veya muvazzaflık hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedeğe geçirilmiş olmak; hâkimlik ve savcılık görevlerini sürekli olarak yurdun her yerinde yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya engelliliği bulunmamak da aranır.

Avukatlık mesleğinden geçiş için ayrı bir bent vardır: mesleklerinde fiilen en az üç yıl çalışmış olmak, giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla kırk beş yaşını doldurmamış olmak ve kendi aralarında yapılacak yazılı yarışma sınavı ile mülakatta başarılı olmak şarttır.

Sınavda Başarılı Olmak Hâkim veya Savcı Olmaya Yeter mi?

Yetmez. Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı, 2802 sayılı Kanun’un 8. maddesindeki bentlerden yalnızca biridir. Aynı maddenin bir başka bendi yazılı yarışma sınavı ile mülakatta başarı gösterilmesini ayrıca şart koşar.

9. madde ise sayısal çerçeveyi belirler: her yıl alınacak hâkim ve savcı yardımcısı sayısı, avukatlık mesleğinden alınacaklarla birlikte Türkiye Adalet Akademisinin görüşü alınmak suretiyle kadro ve ihtiyaç durumuna göre Adalet Bakanlığınca tespit edilir.

Atama, başarı derecelerine göre sıraya konularak önceden belirlenen ihtiyaç sayısına göre yapılır. Aynı maddede daha önce serbest avukatlık yapmış olanların avukatlıkta geçen sürelerinin üçte ikisinin dikkate alınacağı da düzenlenmiştir.

Savcı Olmak İçin Aile Sicili Önemli Mi?

Mevzuatta “aile sicili” diye bir ölçüt bulunmamaktadır. 2802 sayılı Kanun’un 8. maddesindeki bentlerin tamamı adayın kendisine ilişkindir: kendi mahkûmiyeti, kendi soruşturma veya kovuşturma durumu, kendi sağlık durumu, kendi öğrenim geçmişi ve kendi tutum ve davranışları.

Maddenin bir bendi, hâkimlik ve savcılık mesleğine yakışmayacak tutum ve davranışlarda bulunmamış olmayı arar. Bu bent kişinin kendi davranışlarını konu edinir; aile bireylerinin sicilini ölçüt hâline getiren bir ifade taşımaz.

Aynı sonuç güvenlik soruşturması mevzuatı için de geçerlidir. 7315 sayılı Kanun’un arşiv araştırmasını düzenleyen 4. maddesi, tespit edilecek hususları sayarken her bentte “kişinin” ifadesini kullanır; kanunda aile bireylerine ilişkin bir ölçüt yer almaz.

Hâkim ve Savcı Adaylarında Güvenlik Soruşturması Yapılır mı?

Yapılır. 2802 sayılı Kanun’un ek 1. maddesi, hâkim ve savcı yardımcılığına atanacaklar ile hâkimlik ve savcılık mesleğine kabul edilecekler ve hâkim ve savcı sınıfı dışında kalan adli ve idari yargıda çalıştırılacak tüm personel hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’na göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacağını düzenler.

Maddenin atfı 2021’de güncellenmiştir: 7315 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle bu Kanuna yapılan atıf esas alınır. Dolayısıyla eski mevzuata dayanan anlatımlar yürürlükteki çerçeveyi göstermez.

Kapsamın ayrıntısı ve olumsuz sonucun etkileri için güvenlik soruşturmasında nelere bakılır ve güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kanunu yazılarımız incelenebilir.

Arşiv Araştırması Neleri Kapsar?

7315 sayılı Kanun’un 4. maddesi arşiv araştırmasını beş başlıkta tanımlar: kişinin adli sicil kaydı, kolluk kuvvetleri tarafından hâlen aranıp aranmadığı, hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığı, kesinleşmiş mahkeme kararları ile Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 171. maddesinin beşinci ve 231. maddesinin on üçüncü fıkraları kapsamında alınan kararlar ile devam eden veya sonuçlanmış soruşturma ya da kovuşturmalar kapsamındaki olgular ve hakkında kamu görevinden çıkarılma ya da kesinleşmiş memurluktan çıkarma cezası bulunup bulunmadığı.

Listede yer alan iki fıkra atfı önemlidir: kamu davasının açılmasının ertelenmesi ile hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararları da mevcut kayıtlardan tespit edilir. Bu kararların ceza hukuku bakımından doğurduğu sonuç ile idari süreçlerdeki görünürlüğü farklıdır.

Aynı Kanun’un 3. maddesi kapsamı belirler: arşiv araştırması, statüsü veya çalıştırma şekline bağlı olmaksızın ilk defa veya yeniden memuriyete yahut kamu görevine atanacaklar hakkında yapılır.

Güvenlik Soruşturması Arşiv Araştırmasından Nasıl Ayrılır?

Güvenlik soruşturması, arşiv araştırmasındaki hususlara ilave incelemeler içerir. 7315 sayılı Kanun’un 5. maddesi bunları sayar: görevin gerektirdiği niteliklerle ilgili kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerindeki olgusal veriler, yabancı devlet kurumları ve yabancılarla ilişik ile terör örgütleri veya suç işlemek amacıyla kurulan yapılarla ilgili hususlar.

Kapsam bakımından da fark vardır. Güvenlik soruşturması herkes hakkında değil, 3. maddede sayılan gizlilik dereceli birimler ile Millî Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, jandarma, emniyet, sahil güvenlik ve istihbarat teşkilatları gibi birimlerde çalıştırılacak personel ve özel kanunları uyarınca bu incelemeye tabi tutulanlar hakkında yapılır.

Kanun ayrıca değerlendirmenin nasıl yapılacağını da düzenler: memuriyet veya kamu görevlerine uygunluğun değerlendirilmesini sağlayacak veriler yorum içermeyen olgusal verilerdir ve değerlendirme, kurumlarda oluşturulan komisyonlarca yapılır.

Sabıka Kaydı ve Devam Eden Soruşturmanın Etkisi

2802 sayılı Kanun’un 8. maddesindeki ilgili bent iki ayrı durumu birlikte düzenler. Taksirli suçlar hariç olmak üzere üç aydan fazla hapis veya affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı bir suçtan ya da kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamak gerekir.

Bent yalnızca mahkûmiyetle sınırlı değildir. Bu suçlardan veya taksirli suçlar hariç olmak üzere üç aydan fazla hürriyeti bağlayıcı cezayı gerektiren bir fiilden dolayı soruşturma veya kovuşturma altında olmamak da aranır.

Bu nedenle devam eden bir dosya, henüz mahkûmiyet bulunmasa bile başvuru bakımından sonuç doğurabilir. Adli sicil kaydının kapsamı ve arşiv kaydının kimler tarafından görülebileceği ise ayrı bir konudur.

Kamu görevine alınmada mahkûmiyetin etkisi bakımından genel çerçeve 657 sayılı Kanun’un 48. maddesidir; hangi cezanın memuriyete engel olduğu konusunda memur ne kadar ceza alırsa memuriyetten atılır yazımız karşılaştırma imkânı verir. Hâkimlik ve savcılıkta aranan ölçüt, 2802 sayılı Kanun’un kendi bendindeki suç listesi nedeniyle daha dardır.

Olumsuz Sonuçlanan Sürecin Değerlendirilmesi

Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı kimleri kapsıyor sorusu çoğu zaman soyut bir merak değil, somut bir engelle karşılaşıldığında sorulur: baro başvurusunun reddi, adaylık başvurusunun kabul edilmemesi ya da güvenlik soruşturması sonucuna dayalı bir işlem. Bu üç durumun hukuki yolu birbirinden farklıdır.

İlk yapılacak iş, işlemin dayandığı hükmün tespitidir. Muafiyet tarihlerinin yanlış uygulanması, kayıt veya mezuniyet tarihinin hatalı değerlendirilmesi ya da yürürlükten kalkmış bir mevzuata dayanılması birbirinden ayrı hukuka aykırılık iddialarıdır.

Meslek kapılarına ilişkin bir işlemin değerlendirilmesi için büromuzun iletişim sayfasındaki bilgilerden yararlanabilirsiniz. Bu yazı genel nitelikte bilgilendirme amacı taşır ve hukuki tavsiye yerine geçmez; sınav takvimi ve başvuru usulüne ilişkin ayrıntılar için ilgili kurumun güncel duyurusu esas alınmalıdır.

Kanun metinleri için 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu incelenebilir. Kamu görevine alınmada sağlık ölçütüyle karşılaşan adaylar için sağlık raporundan elenenler yazımız ayrı bir çerçeve sunar.

Sıkça Sorulan Sorular

Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı kimleri kapsıyor?

Hâkim ve savcı yardımcılığı sınavına girecekler ile avukatlık veya noterlik stajına başlayacakları kapsar. Muafiyet ise kayıt ve mezuniyet tarihine göre geçici 80. maddede belirlenmiştir.

2019 öncesi hukuk fakültesine kayıt olanlar sınava girmek zorunda mı?

Geçici 80. madde, şartın 24/10/2019 tarihinden sonra kayıt yaptıranlar hakkında uygulanacağını düzenler; bu tarihten önce kayıt yaptıranlar bakımından şart aranmaz.

31 Mart 2024 tarihinin önemi nedir?

7417 sayılı Kanun’la eklenen cümle uyarınca, 24/10/2019’dan sonra kayıt yaptıranlardan 31/3/2024 tarihinden önce mezun olanlar bakımından sınav şartı uygulanmaz.

İdari Yargı Ön Sınavına kimler girebilir?

Hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilgiler, idari bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yükseköğrenim yapmış veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olanlar girebilir.

Sınav şartı noterlik stajında da aranır mı?

Aranır. 1512 sayılı Noterlik Kanunu’ndaki ilgili bent 7188 sayılı Kanun’la yeniden düzenlenerek sınav şartını içerecek hâle getirilmiştir.

Avukatlık Kanunu’nda şart hangi maddededir?

1136 sayılı Kanun’un 16. maddesindedir. Bu madde, 3. maddenin (a), (b) ve (f) bentlerindeki koşulları taşıyan ve sınavda başarılı olanların baroya başvuracağını düzenler.

Savcı olmak için aile sicili önemli mi?

2802 sayılı Kanun’un 8. maddesindeki şartların tamamı adayın kendisine ilişkindir; 7315 sayılı Kanun’un arşiv araştırmasını düzenleyen maddesi de yalnızca kişinin kendi kayıtlarını sayar. Mevzuatta aile sicilini ölçüt yapan bir hüküm bulunmamaktadır.

Hâkim ve savcı yardımcılığında yaş sınırı kaçtır?

Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak aranır. Avukatlıktan geçişte bu sınır kırk beş yaştır.

Avukatlıktan hâkim veya savcı olunabilir mi?

Olunabilir. Kanun, mesleğinde fiilen en az üç yıl çalışmış avukatların kendi aralarında yapılacak yazılı yarışma sınavı ve mülakatta başarılı olmaları hâlinde atanabileceğini düzenler.

Sınavda başarılı olmak hâkim olmak için yeterli midir?

Yeterli değildir. 2802 sayılı Kanun ayrıca yazılı yarışma sınavı ile mülakatta başarı gösterilmesini şart koşar; alınacak sayı Adalet Bakanlığınca belirlenir.

İdari yargıya hukuk fakültesi dışından kaç aday alınabilir?

Kanun, hukuk fakültesi mezunları dışından alınacak hâkim yardımcılarının her dönemde alınacak hâkim yardımcısı sayısının yüzde yirmisini geçemeyeceğini düzenler.

Sınav kapsamına 2024’te hangi alanlar eklendi?

7531 sayılı Kanun’la Milletlerarası Hukuk, Milletlerarası Özel Hukuk ve Genel Kamu Hukuku alanları eklenmiş; İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bendi yeniden yazılmıştır.

Devam eden bir ceza soruşturması adaylığa engel midir?

Kanun, sayılan suçlardan veya taksirli suçlar hariç üç aydan fazla hürriyeti bağlayıcı cezayı gerektiren bir fiilden dolayı soruşturma veya kovuşturma altında olmamayı şart koşar.

Hâkim ve savcı adaylarına güvenlik soruşturması yapılır mı?

Yapılır. 2802 sayılı Kanun’un ek 1. maddesi, adaylar ve mesleğe kabul edilecekler ile yargı teşkilatında çalıştırılacak tüm personel hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacağını düzenler.

Yatay geçiş veya yurt dışı denklikte hangi tarih esas alınır?

Geçici 80. madde muafiyeti “ilgili yükseköğretim kurumuna kayıt” ve “mezuniyet” tarihlerine bağlar; yatay geçiş, denklik ve ilişik kesip yeniden kayıt gibi hâllerde hangi tarihin esas alınacağı bu iki ölçüt üzerinden değerlendirilir. Tereddüt hâlinde başvuru öncesinde ilgili kurumun güncel duyurusuna bakılması gerekir.

Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı kimleri kapsıyor sorusunda staj yapan biri için durum nedir?

Şart, staja başlama aşamasında aranır. 1136 sayılı Kanun’un 16. maddesi, sınavda başarılı olanların baroya başvurabileceğini düzenlediğinden, stajın başlangıcından önceki aşamada karşılanması gereken bir koşuldur.

Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı arşiv araştırmasında görünür mü?

7315 sayılı Kanun’un 4. maddesi, Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 231. maddesinin on üçüncü fıkrası kapsamında alınan kararların da mevcut kayıtlardan tespit edileceğini düzenler.